Руководитель липецкого охранного предприятия стал фигурантом уголовного дела вследствие грубых нарушений трудовых прав своего сотрудника. Согласно материалам расследования, начальник организации на протяжении длительного периода уклонялся от выплат заработной платы сотруднику, лишив последнего заслуженного вознаграждения за выполненную работу.
Следственное управление Следственного комитета РФ по Липецкой области официально подтвердило, что с апреля по июль 2024 года указанный работник не получал зарплату, предусмотренную договором. Задолженность работодателя превысила сумму в 120 тыс. руб., несмотря на наличие достаточных денежных средств на банковских счетах организации.
Расследование ведется оперативно, собираются доказательства виновности директора. Одновременно предпринимаются шаги для погашения долга пострадавшему сотруднику. Невыполнение работодателем обязательств влечет серьезные последствия: уголовная ответственность согласно ст. 145.1 УК РФ предусматривает штрафы, обязательные работы либо реальный срок заключения до одного года.
Данное событие подчеркивает важность защиты сотрудников, обеспечивающих правопорядок и безопасность граждан. Уважение взаимного доверия между сотрудниками охраны и руководителями является ключевым фактором успешной профессиональной деятельности. Инцидент демонстрирует готовность государства принять жесткие меры против недобросовестных работодателей, независимо от сферы их бизнеса.
Главу липецкого ЧОО судят за долги перед своим же сотрудником
Различные примеры судебных решений в отношении ЧОП
Вернуться в «Судебная практика в отношении ЧОП»
Перейти
- Личная безопасность
- ↳ Различные угрозы
- ↳ Техногенная безопасность
- ↳ Самооборона
- ↳ Безопасность для женщин
- ↳ Личная безопасность для пожилых людей
- ↳ Безопасность детей
- ↳ Кибер безопасность
- ↳ Безопасность и автомобиль
- ↳ Безопасность на отдыхе
- ↳ Отдых за границей
- ↳ Отдых в Росси
- ↳ Отдых в СНГ
- ↳ Опасная природа
- ↳ Памятка туристам
- ↳ Советы отдыхающим по безопасности
- ↳ Разное на отдыхе
- ↳ Разное по личной безопасности
- Служба
- ↳ Спецназ
- ↳ МВД
- ↳ Армия
- ↳ ЧВК
- ↳ Служба в ВС
- ↳ Бронетнхника
- ↳ Авиация
- ↳ ПВО
- ↳ Разное по армии
- ↳ Росгвардия
- ↳ МЧС
- ↳ Законодательство
- ↳ Заработная плата в армии и других силовых структурах
- ↳ Военные пенсии
- ↳ Социальное обеспечение военным и сотрудникам других силовых структур
- Юридические вопросы
- ↳ Трудовое право
- ↳ Прием на работу
- ↳ Увольнение
- ↳ Заработная плата
- ↳ Трудовая инспекция
- ↳ Трудовой кодекс
- ↳ Привлечение к Административной ответственности
- ↳ Уголовная ответственность
- ↳ Пенсионное обеспечение
- ↳ Соцобеспечение
- ↳ Разное по юридическим вопросам
- ↳ Вопросы
- Охранная деятельность
- ↳ Отзывы об охранных предприятиях
- ↳ Работа в охране
- ↳ Вакансии в охране для всех
- ↳ Поиск работы в охране
- ↳ Проверки охраны
- ↳ Охрана различных объектов
- ↳ Лицензирование
- ↳ Вопросы по лицензированию охранной деятельности (ЧОП)
- ↳ Лицензирование охранников
- ↳ Для руководителей охраны
- ↳ Хватит кошмарить ЧОПы!
- ↳ Стоимость охраны
- ↳ Судебная практика в отношении ЧОП
- ↳ Отзывы заказчиков о работе ЧОП
- ↳ Работа с кадрами
- ↳ Конфиденциальные темы для руководителей
- ↳ Охранный рынок
- ↳ Экипировка, униформа, снаряжение, вооружение
- ↳ Инкассация
- ↳ Ведомственная охрана
- ↳ Личная охрана
- ↳ Технические средства охраны
- ↳ Здоровье, медосмотры
- ↳ Вопросы по охране
- ↳ Изменения в законодательстве об охране
- ↳ Объявления (по охране и безопасности)
- Служба Безопасности
- ↳ Деятельность служб безопасности
- ↳ Вопросы по работе СБ
- ↳ Работа в СБ
- ↳ Безопасность бизнеса
- Детективная и сыскная деятельность
- ↳ Детективная деятельность
- ↳ Частный сыск в России
- Гражданское оружие
- ↳ Оружие
- ↳ Спецсредства для самообороны
- ↳ Охота
- ↳ Оружие для охоты
- ↳ Снаряжение и экипировка
- ↳ Продажа гражданского, охотничьего оружия
- ↳ Законодательство для охотников
- ↳ Методы охоты
- ↳ Курсы и лицензирование для граждан
- ↳ Разное по гражданскому оружию
- Курилка
- ↳ На досуге, юмор, картинки
- ↳ Интересные истории
- ↳ Разные темы
- ↳ Калейдоскоп
- Предложения по форуму, новости.
- ↳ Предложения по форуму
- ↳ Объявления администрации форума
- ↳ Поздравления
